La réouverture de votre lieu de travail pendant la pandémie de COVID-19 présente de nombreux défis. Bien que la logistique et la sécurité soient probablement au premier plan, il est également essentiel de reconnaître la diversité des besoins de vos employés en fonction de leur situation personnelle.
Les préoccupations concernant l'exposition au virus, la disponibilité des services de garde d'enfants et d'autres facteurs de stress personnels peuvent influencer le point de vue d'un employé quant au retour au travail.
Les sondages sur le pouls des employés sont une excellente occasion pour les organisations de mieux comprendre la perception qu'ont les employés de la sécurité et de la communication.
Apprenez-en davantage sur la façon dont Great Place to Work® peut vous aider dans vos efforts pour retourner au travail en téléchargeant notre rapport maintenant.