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Meilleurs lieux de travail pour les Milléniaux : Ce qu'ils veulent vraiment

Meilleurs lieux de travail pour les Milléniaux : Ce qu'ils veulent vraiment

Great Place to Work® est heureux d'annoncer la liste 2019 des Meilleurs lieux de travail pour les milléniaux. Pour être admissibles à cette liste, les organisations doivent être Great Place to Work- Certified™ au cours de la dernière année, au moins 30 % de leurs employés doivent répondre aux critères démographiques du millénial (nés après 1980) et au moins 90 % doivent avoir une réponse positive à l'énoncé « Je suis traité équitablement quel que soit mon âge ». Nous avons déterminé le MEILLEUR en nous basant sur les réponses des employés milléniaux à notre sondage Trust Index

 

Cliquez ici pour voir la liste

 

« Il s'avère que beaucoup de gens se trompent sur les milléniaux. Loin d'être égoïstes, ils recherchent simplement un poste avec d'excellents leaders, un salaire de base équitable et du soutien pour leurs besoins dans la vraie vie. Et lorsque les organisations répondent à ces demandes, les milléniaux fournissent beaucoup d'efforts pour leurs organisations. »
~Michael Bush, PDG de Great Place to Work®

Voici comment les Meilleurs lieux de travail pour les Milléniaux attirent la plus importante tranche d’âge :

Excellents Leaders

Leaders

Ian Martin Group a remplacé l'évaluation traditionnelle du rendement par l'outil 15five. Cela permet aux employés de faire le suivi de leurs tâches, de demander de la rétroaction et de donner des « high fives » à leurs collègues qui ont eu un effet positif sur leur semaine. Avec 15five, les individus répondent à 3 questions sur leur rendement, les défis qu'ils ont dû relever au cours de la dernière semaine et ce qu'ils sont fiers d'avoir accompli. Les équipes peuvent opter pour la visibilité du groupe et l'outil permet de se concentrer de manière structurée sur la productivité et la croissance tout en mettant l'accent sur la responsabilité personnelle.

Salaire De Base Équitable

Pay

Tous ceux qui travaillent chez Admiral sont propriétaires d'Admiral! Deux fois par an, Admiral achète des actions de l'entreprise pour ses employés. Ces actions sont acquises après trois ans et peuvent être encaissées et des dividendes sont versés deux fois par an entre-temps.

Soutien pour les besoins de la vie réelle

Benefits

L'incitatif Bien-être pour la vie de 1 000 $ d'Intuit couvre les services de bien-être physique, émotionnel et financier comme les massages, la méditation, l'application Headspace, les équipements sportifs, les équipements de camping, les conseils financiers, les services de ménage et des dispositifs de suivi des activités (ex. : Apple Watch).

Réalisez toute la puissance des milléniaux au travailk

Lorsque les milléniaux trouvent un excellent milieu de travail, ils sont 50 fois plus susceptibles de vouloir y travailler pendant une longue période et 149 fois plus susceptibles de recommander leur entreprise à leurs amis et à leur famille comme étant un excellent milieu de travail. Lisez notre plus récent rapport de recherche, Managing Millennials, pour savoir ce que vous pouvez faire aujourd'hui.

À propos de nos listes

Great Place to Work® publie une série de listes des meilleurs lieux de travail™ fondées sur les commentaires de plus de 300 000 employés d'organisations certifiées Great Place to Work® dans toutes les industries au Canada. Les employés remplissent un sondage anonyme de Trust Index©, répondant à des questions sur la fréquence des comportements qui créent un bon milieu de travail, notamment la transparence de la communication, le degré de collaboration, la qualité des programmes d'avantages sociaux, le développement professionnel et le soutien à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Si 7/10 des employés répondent positivement à l'enquête, l'organisation devient certifiée Great Place to Work™ pour une période d’un an. Les résultats de l'enquête sont très fiables, avec un niveau de confiance de 95% avec une marge d'erreur de +/- 5%.

À propos de Great Place to Work®

Great Place to Work® (www.greatplacetowork.ca) est l'autorité mondiale en matière de culture de lieu de travail hautement fiable et à haute performance. Grâce à des outils d'évaluation exclusifs, des services de conseil et des programmes de certification, Great Place to Work® reconnaît les meilleurs lieux de travail dans le monde dans une série de listes nationales, notamment celles publiées par le magazine Fortune (États-Unis) et The Globe & Mail (Canada). Great Place to Work® fournit les repères, le cadre et l'expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des cultures professionnelles exceptionnelles. Suivez GPTW en ligne sur www.greatplacetowork.ca et sur Twitter : @GPTW_Canada